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申某表示，在做销售期间，业绩压力很大，如果完不成业绩奖金就泡汤，经常有人私下问他能不能将简历便宜出售。
“2016年3月，我发现公司的程序有漏洞，于是便以乙公司的名义发起转移合同的邮件，李某在后台回复邮件确认，之后运营部门逐层审批，我截取邮件审批结果截图上传公司系统，转移合同便生效，系统会生成一个用户名和密码。”申某告诉记者，他将这个包含数份简历的账户密码私下销售给客户获利。
李某帮申某确认邮件的过程中，简历数量最多的一次就达1万多份。“前期大约一周一次，后期几乎每天都有。”李某坦承，“由于抹不开面子，加上自己也想从中挣点钱。”
申某每次获取简历后会通过微信红包付给李某200元。“后来李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元好处费。”申某表示，自己一共挣了将近50万，给李某的好处费差不多接近4万。
2014年：被曝泄露86万用户简历信息 智联招聘否认
据北京青年报，12月2日晚，智联招聘收到来自乌云白帽子“天地不仁 以万物为刍狗”邮件，信中提交了一个关于“导致智联招聘86万用户简历信息泄露”的漏洞，12月3日早上乌云网站正式公布此漏洞。从漏洞中可以清楚看到姓名、地址、身份证号、户口、月薪等信息。同时，智联招聘对该漏洞的反馈是“忽略”。
智联招聘表示，在接到乌云的提醒之后，技术部门很快进行了排查确认，认定其指向的IP地址并非智联招聘，同时乌云网站上公布的疑似泄露信息图片中，标有智联招聘字段的简历信息，绝非来自智联招聘。而对于此消息，智联招聘的个人用户显得十分平静，有些甚至发帖称“一看这些信息就是假的，身份证号根本不对”。
而对于有媒体推断，该事件很可能是智联招聘曾经遭遇脱库，泄露信息又被转手到本次事件中的招聘网站，最后因为漏洞又被发现，智联招聘坚称绝无可能。
另据京华时报报道，乌云方面称已经确认漏洞中曝出的IP地址属于一家新兴招聘网站，该网站被白帽子发现86万条简历数据，而这些数据却全部被标示为来自智联招聘。到下午乌云平台将该报告删除。
中国互联网协会信用评价中心法律顾问赵占领表示，信息盗取和买卖是违法行为。拥有海量用户信息的公司或平台作为信息管理方要承担保护用户信息的法律义务，因平台漏洞和“内鬼”倒卖而出现信息泄露时需要承担赔偿责任。
记者询问出现漏洞IP地址是哪里，存在安全漏洞的那一家新兴招聘网站又是哪家时，乌云和智联招聘方面并未透露。有在线招聘行业人士告诉记者，事实上网络上长期存在着简历买卖的“黑市”，一类是线上招聘网站的“内鬼”，他们盗取网站数据对外交易获利；另一类是线下企业或其HR部门、非正规的网络招聘论坛等出售用户信息，为表示权威或掩饰信息来源而标示来源为知名企业或招聘网站。（来源： 中国经济网） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 智联招聘 |
