|
在线教育若没有钱，便寸步难行。
在脉脉上，有已认证沪江员工发布消息称，沪江突然裁员千人，所有部门都有涉及。
回到2018年12月22日，在2019年互+计划网络公益课程发布会上，沪江创始人兼CEO伏彩瑞的言辞之间，流露出对发展速度的迫切期待，在他看来，沪江公益课程的发展量只是一个零头。
一个月后，沪江传出高层震荡的消息，核心管理层集体降薪20%-50%，以及管理层的集中职位调动，唐小浙卸任集团CTO，曹建卸任集团总裁办主任，唐红浙卸任集团高级副总裁。之后，各业务线裁员的消息甚嚣尘上，主要涉及的是网校业务，部分核心部门已经开始领取裁员指标，“公司的目标是只保留30%-50%的员工”。
今天，传言再起，因为上市对赌协议失败，“沪江全部裁员，市场部、督导部、老师全部被下岗，所有高层都拜拜”，人数高达1000人。
对于裁员一事，沪江创始人伏彩瑞回应：“这属于传闻，实际上是沪江网业务线调整，裁掉了一些销售员工。”
随后，沪江发布声明表示，关于“95%裁员”的谣言严重失实，上市进行中，对赌不存在。
不过声明中也透露出两点重要信息：一是沪江确实在进行组织架构调整，岗位和绩效考核的优化，对亏损业务进行合并调整等；二是上市进行中，除了港股上市这条路，沪江有可能会考虑其他资本市场的机会，上市已是离弦之箭，不得不发。
连年亏损，裁员节流
早在2018年7月，沪江就向港交所提交了招股书，但是8个月过去了，沪江却仍未有上市的新进展。
招股书透露，2015年、2016年、2017年沪江分别亏损2.8亿元、4.21亿元及5.37亿元，三年累计亏损超过12.38亿元，年度利润率分别为-151.6%、-124.2%、-96.8%。其中，广告推广开支、销售及营销员工的雇员福利开支是主要支出。
所以，沪江此次裁员首先向销售开刀。众所周知，51Talk、TutorABC等一类在线外语培训平台持续在广告营销上投入，上海地铁站里到处可见此类广告，获客成本越来越高成了行业最大的痛点，对沪江来说，巨大的营销费用的持续投入势在必行，但也成为了上市路上的绊脚石。
知情人士对《IT时报》记者透露，自从准备上市以来，沪江的公关业务不再请外部公关公司协助，几乎全部收归到自有团队中做，其中也不乏压缩开支，为上市铺路的打算。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 沪江 |
