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11月30日，光大永明人寿保险有限公司（以下简称“光大永明人寿”）发布一则公开招聘总经理的公告。由于被聘任为中国银行副行长，吴富林不再担任光大永明人寿董事长，光大永明人寿董事、总经理张玉宽代行董事长职责。
数据显示，光大永明人寿2013年开始盈利，2015年达到峰值，此后利润下跌，到2017年仅微薄获利0.21亿元，2018年前三季度盈利698.25万元。
前董事长离任
光大永明人寿成立于2002年4月，由中国光大 （集团） 总公司 （以下简称“中国光大集团”） 和加拿大永明人寿保险公司 （以下简称“加拿大永明”） 共同投资设立，总部位于天津。
2010年7月，经保监会批准，光大永明人寿通过股东不同比例追加投资并引进战略投资者的方式完成了股权结构变更，形成中国光大集团（50%）、加拿大永明（24.99%）、中国兵器工业集团公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司（12.505%），成为中国光大集团控股的国有保险企业。
2015年7月，中国兵器工业集团公司将所持股份全部转让给子公司中兵投资管理有限责任公司。
成立之初，光大永明人寿注册资本12亿元，而后2009年10月、2009年11月和2012年5月、2014年8月经过四次增资，注册资本变更为54亿元。
此次离职的吴富林在2015年6月底被原保监会核准担任光大永明人寿董事长，与此同时，担任中国光大集团副总经理和首席经济学家。前往中国银行任职，意味着解除了在中国光大集团的所有职务。
离职前，在今年4月庆祝光大永明人寿成立16周年特别早会上，吴富林还发言表示：保险是一盘功夫菜，保险公司不是快餐店，而是要做‘功夫菜’的百年老店。”
现任总经理张玉宽则代行董事长一职，张玉宽此前还担任副总经理、财务负责人。光大永明人寿书面回复时代周报记者表示：“张玉宽是公司新一任董事长推荐人选。在其董事长任职资格获批后，张玉宽将不再担任总经理一职，因此需要招聘公司总经理。”
7月9日，光大集团董事长李晓鹏在半年战略对标会议上对光大永明人寿提出要求：“瞄准战略方向，加快创新，整合资源，奋起直追。要按有价值、有特色的‘两有’战略方向，细化战略目标；要下大力气，调整业务结构；要加强投资队伍建设，寻找多种投资方法；要科学、主动地加强代理人队伍建设；要在集团大健康生态圈建设中发挥好应有作用。”
对于拟任董事长张玉宽而言，上述目标就是接下来工作的方向。
至于新的总经理人选，则将通过公开招聘的方式确定。时代周报记者了解到，保险公司总经理人选多由股东决议，公开招聘的形式并不多见。对此，光大永明人寿书面告诉时代周报记者：“这是公司股东的共同决定，也体现了公司开放兼容的用人文化和积极进取的经营理念。”
根据光大永明人寿的招聘公告，将在年底前筛选出报名表通知入围者进入后续阶段。
目前，光大永明人寿有三位副总经理，分别是46岁的王戈，2014年8月上任；50岁的樊燕明，2017年3月上任；56岁的姚峰，2017年7月到任。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 光大永明人寿 |
