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在互联网金融监管日趋严格的形势下，投哪网为了积极迎合备案合规，在交易金额及用户体验上也受到了一定的影响。根据投哪网新披露的2018年7月份运营报告，成交交易金额为4.4亿，相比去年同期的22.75亿，缩小了五倍的交易金额，而新增人数却增长了一倍多，运营报告披露，2017年7月平台注册新增人数6.65万，2018年7月则暴增至14万，注册新增人数增多，借款人却减少了，与2017年同月相比，2018年当月借款人数仅为2017年的一半之多，此外，平均借款余额也减少了近4倍。
用户体验方面，问题则体现在债权匹配缓慢，由于投哪网的标的多为车贷，周期较长，时限多在6至36个月之间，合规化之后要求不允许进行拆标，新手标的一个月和三个月时限则相较而言量少难抢，在僧多粥少的情况下，引来连连抱怨声，“新手优难债转，新手安难抢到”，投哪网新用户向记者反映，投哪网现在的新手标的“新手安”相比之前的新手优，债转困难的问题是没有了，按规定一个月或三个月可以到期退出，但是伴随的新问题就是标的太难抢到，“一天就十来个人能抢到，几秒钟就没了。”记者对此咨询投哪网客服，客服表示，当前新手安标的较少，用户如果想买到新手安，可能需要凌晨抢标。
谁被离职？
除了产品本身，近期备受市场关注的还有投哪网员工“被离职”事件。8月初，一段投哪网前员工莫名被离职的维权视频流出，一时间引发热议。
一名自称投哪网前员工的人员在社交网络上表示，自己有两个问题想跟公司讨要一个说法：一是为何有同事7月的工资不发，还被要求上交离职报告，想知道何时可以发7月工资；二是为何很多同事被强制威胁离职，没有补偿，无故被裁员。记者联系到另一位自称投哪网前员工的人员，该人员表示被离职风波属实，在8月初，同事就被裁了大半，而且事发突然，公司直接通知员工必须在那几天内就办理离职手续。
记者整理相关信息发现，有员工公开投诉称，被离职的同事中有旺金金融的风控部员工，公司不但没有支付违约款及遣散费，反而以改签劳动合同为由要求员工寄回劳动合同，导致员工手中那份签订三年的劳动合同被公司“套路”拿走，该人员称：“签三年的劳动合同现在公司单方面违约却因为我们手上没证据起诉不了，连自己人都要套路。”
投哪网作为旺金金融旗下平台，对于该次离职风波是否与其有切实的关系，被离职的员工到底因何原因需要离职，他们的职位是什么等问题，记者发送采访函询问了投哪网负责人，对此，投哪网表示，维权视频中的人员和公司不存在劳动合同关系，而对于自称前员工的人所说7月工资未发的情况，投哪网表示，经查后不存在相关情况，平台与该次维权人员不存在劳务合同关系，网传裁员的公司是资产端第三方合作渠道公司。
来源：投资者报 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 投哪网 |
