中毅达（600610）董事会秘书李春蓉6月7日被公司董事会解聘并选聘为中毅达副总经理，令人意外的是，李春蓉本人投了反对票。她认为自己不适合副总经理的职务，此次李春蓉被强制从董秘之位调换到副总经理的职位，也是中毅达的又一次走马换将。

　　据公司董事会决议公告，因管理层工作分工原因，根据公司实际情况需要，聘任李春蓉为公司副 总经理。根据《公司章程》，副总经理由总经理提名产生，任期至本届董事会换届时止。同时解聘李春蓉董事会秘书职务，由法定代表人、总经理党悦栋代行董事会秘书职务，负责公司的信息披 露、股权事务管理、投资者关系管理等工作。

　　李春蓉投了反对票，反对的原因是“没有征得自己本人的同意，自己一直从事上市公司证券事务，不擅长经营管理和工程建设，不同意此次解聘董事会秘书职务的议案。”

　　独立董事张伟也提出了反对，认为解聘没有事先与李春蓉沟通，未取得其同意，解聘无合理充分之理由，予以反对。董事杨永华投了弃权票，因为公司证券事务代表刚刚辞职，此次再次解聘董事会秘书的职务会影响到公司的信披工作，目前调整时机不成熟。

　　不过，虽然李春蓉本人不同意，但是此次高层的换人还是完成了，而这也是近年来中毅达高层频繁更迭的一角，而这一切都是在大申集团入主中毅达后进行的。

　　中毅达的前身是中国纺织机械股份有限公司，公司在2014年更名为中毅达，上海国资退出。在完成非流通股股权转让后，实际控制人由上海市国资委变更为大申集团有限公司董事长何晓阳（为大申集团的控股股东、实际控制人）。

　　但是大申集团入主后，公司业绩却并没有出现好转，反而是公司不断的走马换将，仅仅董事长就更换了三次。

　　中毅达2014-2016年分别实现归属于上市公司净利润9995万元、-855万元和469万元。2017年一季度只实现净利润64万元，经营非常惨淡。

　　2014年10月，吴邦兴被大申集团推举为中毅达董事长，任职终止日期应为2017年10月，但是到2015年10月吴邦兴就因为个人原因而辞职。接替吴邦兴的是刘效军，但是刘效军却也没有呆多久，就在2016年5月提出了辞职，而接替刘效军的就是中毅达现任董事长沈新民，任期从2016年6月到2017年11月。

　　除了公司一把手董事长频繁更换外，中毅达总经理也是多次走马换将，公司总经理从2014年以来分别由任鸿虎、刘效军、任鸿虎和党悦栋轮流担任。

　　除了董事长和总经理的频繁更换外，中毅达其他工作人员，比如副总经理、董秘、证券事务代表，财务总监等也出现了更换。

　　与此同时，中毅达还计划修订<董事会议事规则>，主要内容有，公司董事会对战略委员会与提名委员会进行重新调整，战略委员会与提名委员会将合并为战略及提名委员会，由原战略委员会委员承续合并后委员会的工作。完成此次修订后，原来的提名委员会成员张伟和李春蓉将出局。这也是对于公司相关人员的一次人事调整。北京商报讯（记者 彭梦飞）

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