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用一退再退来形容百时美施贵宝（下称BMS）在中国市场发展困境似乎一点也不过分。
12月6日下午，中美上海百时美施贵宝制药有限公司正式宣布解散OTC业务及其团队。据悉，这是今年8月BMS大批裁员肿瘤事业部之后又一针对国内市场的大动作。
虽然近两年BMS一再进行裁员缩减部门，但这并不能让其从困境泥潭中走出，而此次解散OTC部门，真的能从根本上解困中国市场吗？
再三裁员
国内首个建立OTC专业营销队伍的BMS，如今却成为第一个宣布解散OTC业务及团队的企业。
“原本是接到公司通知去参加杭州一个全国会议，没想到这个会议却成了在BMS的OTC部门最后一个公司内部会议。”对于BMS曾经的员工赵先生（化名）来说，这一切像做梦一样。
12月6日下午，BMS突然宣布做出全部裁撤解散OTC中国业务的决定。有不愿具名的员工告诉记者，此次公司OTC业务解散方式是全部裁撤解散，并没有给员工任何商量的余地，也没有可转岗，主要涉及BMS中国OTC团队，共计150人左右。
“其实在此前公司OTC事业部总监周俊离职时已经有了一些征兆，只不过大家都没有往这方面想。”上述人士对记者分析说，OTC事业部总监周俊早在一个月前已离职。
此外，记者查阅相关资料发现，在BMS此次裁撤的150多人中，其中有些员工工作年限已超10年，涉及的最高职位是两位大区经理。
对于此次裁撤OTC部门的原因，BMS称，主要在于进行业务转型，和更好地聚焦生物药和创新药。BMS公告还称，公司在中国正在逐渐转型成为一家领先的特药生物制药公司，专注于通过不断提供创新药物来满足中国患者在疾病治疗领域未被满足的医疗需求，特别是在肝炎、肿瘤、免疫肿瘤等领域。
事实上，近年来，BMS在中国已经进行了几轮裁员。资料显示，自2014年下半年起，BMS便启动了旗下医药代表团队的千人大规模裁员，涉及到包括糖尿病事业部、销售支持部门、肝病事业部、肿瘤事业部、心血管事业部、OTC在内的几乎所有事业部，引发的系列劳资纠纷迄今没有终结。
“BMS之所以近两年大刀阔斧加速瘦身，是因为面临专利悬崖时，最终没有拿出应对策略，使之最终失去了在中国市场扩张的利器。” 有业内人士对记者分析说。 共2页 [1] [2] 下一页 百时美施贵宝中国区再裁员 业务转型 心血管事业部遭弃 百时美施贵宝再度大裁员背后 生存陷入困境 美药企百时美施贵宝再度大裁员 百时美施贵宝大批裁员 肿瘤业务被指重回原点 外资药企压力有多大？百时美施贵宝开启又一波裁员 搜索更多: 百时美施贵宝 |
