乐视CEO贾跃亭在公开信中声称的乐视第二阶段战略，开始逐步落地实施。

　　继贾跃亭11月13日在官微发布所谓“粮草先行”的消息后，11月15日，乐视方面宣布，乐视创景总裁高峻被任命为乐视控股亚太区总裁，兼LeEco香港CEO，负责LeEco亚太区及香港地区整体经营，将直接跟乐视网创始人贾跃亭汇报，与乐视体育CEO雷振剑配合实现LeSports（香港）的业绩目标。高峻的原职位不变。

　　在宣布这项人事调整的两天前，贾跃亭在官方微博上发布位置消息称，自己身在香港，定位在香港国际金融中心发布微博，“粮草先行，生态战略第二阶段坚实启航。”

　　近期，关于乐视遭遇资金链困局的传闻不断。贾跃亭11月6日发布公开信称，乐视生态战略将进入第二阶段：告别烧钱扩张，聚焦现有生态。具体措施包括摆脱资金枷锁，聚焦上市公司，以及组织变革。

　　关于组织变革，贾跃亭在内部信中直言，对不合格的高管要坚决清除出队伍。

　　按乐视方面11月15日发布的信息，高峻曾任职华为公司17年，历任华为终端公司中国区总经理，全球销售与服务管理部总裁，全球战略和市场总裁，全球产品规划与管理部部长。

　　加入乐视后，高峻担任乐视创景总裁职务，乐视创景属于乐视控股，负责VR业务，也就是说，正在做VR的高峻，还要配合去做乐视体育香港了。

　　按乐视方面的说法，此番调整过后，乐视控股原亚太区总裁莫翠天将作为亚太区顾问，或另有任用。

　　乐视亚太区总部于2014年8月在香港成立，2015年，乐视在香港发布超级电视、超级手机、盒子等产品。

　　让乐视在香港名声大噪的，是斥巨资击败Netflix、香港Now TV，得到了英超在香港3年的独家转播权。今年又拿下2016-18年FIFA赛事在香港地区的媒体版权，并成为NBA未来5个赛季在香港和澳门地区的官方媒体合作伙伴。

　　今年4月，香港的亚洲电视停播时，乐视甚至召开了专场招聘会去挖角。

　　不过，乐视在香港同样面临着和内地一样的资金问题。有香港消息人士称，贾跃亭这次赴港，其实是来裁员了，乐视香港裁员已从2个月前开始，“乐视香港给员工发工资一直都发现金，雇佣的本地员工被吓走，说从来没见过工资发现金的，怕哪天发不出钱来，或者劳工署上门。”

　　澎湃新闻记者未能就上述说法联系到乐视方面置评。

　　在这次调整之前，乐视在11月10日，已经宣布过一项重大组织调整，将乐视生态所有智能终端产品的销售与服务，统一到新设立的乐视生态销售与服务平台。由张志伟担任乐视生态销售与服务平台总裁，与TV业务线总裁梁军、手机业务线总裁冯幸、VR/AR/MFL业务线总裁高峻协同作战。

　　乐视方面称，此举体现出乐视在智能终端领域着重发力的决心，体现了乐视快速增长正向生态经营现金流的具体举措。

　　在11月6日的公开信中，贾跃亭对乐视的组织架构即有反思，其称以往乐视各个组织独立奔跑时，偏重自身发展、缺乏大局意识，造成生态割裂、跨组织之间协同低下、没有形成真正的生态化反。他还明确提出为了避免渠道割裂和市场冲突、为用户提供一站式购买服务体验，要快速建立生态销售与服务平台。

　　澎湃新闻见习记者 陈宇曦

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