免费给系统、送设备、开培训!SHEIN这个“链主”不太一样

2026年04月30日 11:0

  提到广州,你最先想到什么?

  是上下九的人潮,还是十三行的布匹?是“千年商都”的老招牌,还是直播间里一秒秒卖光的衣服?

  这些都对。但随着“科技广州新观察”走进SHEIN(希音)的服装制造创新研究中心,你还能看到另一幅画面——

  一台经过专业团队改造的自动化袖口加工设备正在安静运转。传统熟手一分钟最多完成10个袖口,而这台设备能实现一键启动,一次成型,高效产出成品。工序多、效率低、技术门槛高,这些困扰行业多年的难题,正在被一一破解。

  数据显示,截至2025年底,SHEIN(希音)累计开发了180多项类似的创新工具,交付给供应商超过7500件。打边包捆、珠绣拼缝压脚……那些曾经让工厂头疼、让工人手酸的工序,正在被一点一点“机械化”。

  结果很实在:这些精益工具平均提升相关工序效率达35%。

  “小单快反”不是概念,是实打实的数字化体系

  传统服装厂最怕什么?怕压货。

  SHEIN(希音)的做法是:首单只做100到200件。卖得好,马上加;卖不动,立刻停。这就是“小单快反”。它不是一句口号,而是一套被数字化工具支撑起来的体系。

  SHEIN(希音)把自研的数字化管理工具免费开放给供应商。过去依赖人工、表格、邮件的传统管理方式,正在被线上化、可视化的管理系统替代。

  通过线上生产排单、生产管理、及时发现问题并进行调整,构建起“工业互联网”,使得业务整体信息流转、匹配和协同更加高效、透明、精准,大幅降低了物料浪费。

  比设备更值钱的,是一场接一场的培训

  设备可以买,系统可以装,但人不会用,生产将无法运转。

  2025年全年SHEIN(希音)共开展供应商赋能培训近600场,覆盖供应商近3.7万商次,同期还开展了涉及6个工种的人才技能等级认证,为行业培养职业化的优秀技能和管理人才。

  值得一提的是,SHEIN(希音)推动的“服装质检员”新工种,已被纳入国家职业标准。

  头雁带飞,不是“大厂吃掉小厂”

  有人说,链主就是下订单的。

  但在SHEIN(希音)这里,链主更像一个“技术+标准+人才”的输出者。

  链主带头、链式改造,让传统优势产业焕发新生机。

  从一件衣服的诞生,到一个行业的蜕变,SHEIN(希音)正在做的事,其实很简单,也很难——让传统变得不传统,让“美丽经济”不再轻飘飘,而是有分量、有底气。

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