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服务业的涅槃之路:自救 互助 共生

  1988年,内蒙人贾国龙从大连水产学院退学,回到了老家临河,他想开一家酒吧。母亲拿出了原打算给他娶媳妇的3800元,告诉贾国龙:“钱给你做生意了,媳妇自己解决[1]。”一年后,西贝酒吧开业,地板是从香港买的,酒杯是从北京采购的,但内蒙老乡们来到高端洋气的西贝,却问贾国龙:“为什么没有二锅头?”于是他只好在酒吧里卖起了二锅头、凉菜和面条。

  1999年,贾国龙到了北京,在临河政府驻北京办事处边上开了一家“金翠宫海鲜大酒楼”,4个月亏了100万。贾国龙孤注一掷,改道卖羊肉、肉夹馍、凉皮,还在北京晚报、北京青年报和北京电视台投放广告。餐厅生意随即起死回生,营业额从日均2万增加到4.5万。贾国龙干脆把“金翠宫”撤了,换上了新招牌:西贝莜面村。

  到了2019年,西贝还是卖莜面、羊肉、肉夹馍,但已经有400多家门店,年营收60亿,贾国龙也宣布西贝永远不上市,只把利润分给员工。没有人能想到,一个月之后,一场由疫情促使的暂时歇业就会让风光的西贝,陷入短暂的低谷,要向银行贷款给2万多员工发工资,而且还要重新考虑上市。

  贾国龙和西贝的奋斗与起伏并非孤例。它的风光和低谷,一起折射出了中国餐饮和生活服务行业的经营生态。

  part.1行业大 公司小

  2019年8月,财经杂志《福布斯》发布了新加坡富豪榜单,位居榜首的不再是有“新加坡地王”之称的黄志祥、黄志达兄弟,而是海底捞的老板张勇。卖火锅能做到跟卖房子一样赚钱,靠的是把火锅做得跟房子一样标准化。

  1994年,张勇在四川简阳开了一个只有4张桌的海底捞火锅城。那时候中国最火的餐厅是肯德基和麦当劳,它们凭借高度工业化的供应链、标准化的产品,在中国快速开店。

  “什么才是中餐里的肯德基麦当劳”,是横亘在所有中国餐饮业老板心头的问题。

  二十多年后,开遍大街小巷的火锅店给出了答案:最容易标准化的中餐品类就是火锅。它不需要厨师,不需要定期更新菜式,底料、蘸料都是工业化生产,午餐晚餐夜宵都能做。开了1000家门店的呷哺呷哺、600家门店的海底捞先后在香港上市都成了消费牛股。

  不过,撇开易标准化、高翻台率、低经营成本的光鲜,呷哺呷哺和海底捞的净利润率其实只有10%左右。但这几乎就是餐饮门店的天花板了,即使是拥有肯德基、必胜客两大品牌的百胜中国,2018年营收84亿美元,净利润7亿美元,利润率还不如火锅店。其中,肯德基6000家门店,算下来平均每家的年利润只有100万出头。

  在餐饮个体品牌体量有限、瓶颈明显的另一面,则是中国餐饮市场的蓬勃。2011年,中国餐饮行业的营收为2.06万亿,到了2019年,这个数字增长到4.67万亿,9年下来的年复合增长率高达10.76%,市场大,增长稳,而且看不到尽头。在4.67万亿的市场里,年营收170亿、让张勇成为新加坡首富的海底捞,也只算是沧海一粟。

  实际上,在规模庞大、但竞争无比激烈的中国餐饮行业,亲自做门店是一项苦差事。首先,门店涉及环节多,蔬果肉蛋油盐米面,质量把控难。其次,他们还需要承担不断上涨的商铺租金,翻台率低的餐饮品类越来越难存活。最后,人工成本也在不断增加。这三大特点,让餐饮门店抵御经济波动的能力比较薄弱。

  part.2行业自救

  1月20日晚,国家卫健委高级别专家组组长、中国工程院院士钟南山指出,新型冠状肺炎存在人传人感染的情况。

  第二天,餐饮上市公司的股价集体大跌,呷哺呷哺下跌20%,海底捞下跌15%,九毛九下跌20%。旅游、酒店等其他生活服务行业的公司也遇到短期低谷。

  在传统餐饮门店的成本结构中,原材料成本一般占30-35%,人工成本占20-30%,租金成本占10%左右,此外还有近10%的税收。其中,员工的工资是先付的,货款和收入是后到的,现金流至关重要。因此,在短暂歇业的同时,各企业迅速开始寻找新方法维持现金流和恢复生产。

  餐饮行业最直接的自救措施是“社区团购”:将库房滞销的生鲜产品,低价出售给附近居民。原本为了春节餐饮高峰,各家都备足了原材料,疫情让许多门店干起了“卖菜”的生意。北京的眉州东坡、鸿宾楼等餐饮企业都采取这一方式。仅眉州东坡一家,每天就能向所在社区、家庭提供肉蛋瓜菜将近300公斤。

  除了“卖菜”的法子,餐饮门店还加大了外卖力度。例如全聚德烤鸭就推出北京五环内包配送,“烤鸭送到家”活动,提高外卖销售。对于仍在营业的门店,增加餐桌之间的距离,防止交叉感染。保持公共空间的空气流通,并对餐厅、卫生间等进行固定消毒。

  在酒店行业,旗下有5600家门店的华住集团,针对加盟酒店推出了多项资金扶持方案,包括:延缓三个月还贷;提供单店最高50万元的低息贷款;加快推进购买过营业中断险的加盟酒店的理赔流程

  part.3跨界互助

  生活服务行业的短期困境,像一场未鸣枪响的战役。但这里没有独立的赢家,只有互相帮扶才能彼此成就。

  除了经营模式的“自救”,财务也成了救助的大头。现金流对于餐饮行业至关重要,而在疫情面前自救的关键,首先就是算清现金流在疫情期间的变动,及时调整融资计划和节奏。

  餐饮行业固定成本的两座大山,就是店铺租金和员工工资。而这两座山,自救难解,来自外界扶持的力量便显得愈发重要。

  最早站出来有大动作的“中国好房东”,是万达。

  万达过去两年里,没有了往日的风光,前首富王健林也没有“一个亿的小目标”。但是这次疫情,万达的动作却踏实。1月28日,万达商管集团宣布,对全国所有万达广场商户免除一个月的租金及物业费,全免。减免租金额预计能达到30-40亿。

  之后陆续有地产公司,加入到减免租金的大潮来。华润置地减免16天租金,龙湖、新城吾悦广场地产租金减半。将近20家房企都实行了减免商场租金。“中国好房东”给帮扶起到了带头作用。

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