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潘多拉珠宝商业神话终结 收入利润双双下滑

潘多拉最核心的Charms业务已失去增长动力

  其次,潘多拉计划通过强调其产品的独特性来提升自身对消费者的吸引力。早在2017年,潘多拉就已对其产品团队进行了调整,包括建立一个新的设计团队,缩短开发周期。鉴于手镯产品销售表现呈积极的上升趋势,潘多拉今年将推出一个新的系列,并提供在线手镯定制服务,旨在引起更多年轻消费者的关注。

  与此同时,潘多拉计划裁员约400人,其中包括200名身在泰国的员工,尽可能地减少不必要的开支,以为“NOW计划”提供支持,加速业绩复苏。2018年,潘多拉在员工方面的开支同比增长13.4%至45.41亿丹麦克朗。据该集团预计,2019年其目标是削减约6亿丹麦克朗的经营成本,到2020年底将节省约12亿丹麦克朗。

  为提升集团的运营效率,潘多拉在对组织结构和运营模式进行评估后,制定了新的架构,首席创意和品牌官Stephen Fairchild将全权负责品牌的产品和营销事务,减少不必要的沟通成本。潘多拉还将建立全球端到端的产品系统,以优化线下门店产品的分类和库存,以刺激全价产品的销售,并通过有针对性的视觉营销提升实体门店的客流量。

  从2019年起,潘多拉计划按照统一的时间表在全球进行促销和假日季活动,无缝衔接地发布新系列产品,以最大化每一次活动的绩效。为加快业务审查节奏,潘多拉还将把数据和报告全球标准化,并把激励计划与股东价值结合起来。

  Jeremy Schwartz预计,此次重组成本为25亿丹麦克朗约合382亿美元,受此影响品牌未来两年的收入会继续下滑,其中2019财年的有机收入跌幅约在3%至7%之间。

  Anders Boyer则透露,潘多拉在2018财年向股东返还了59亿丹麦克朗,2019年会继续向股东返还大量现金。为进一步证明集团对未来业绩充满信心,潘多拉于去年宣布启动为期一年40亿丹麦克朗股票回购计划。

  值得关注的是,潘多拉于去年底任命Nike原大中华区直销部门主管Geena Tok为中国内地CEO,以更好地打击代购等“灰色业务”,把控中国市场。除中国市场外,印度也是潘多拉新的发展重心,品牌计划在未来三年内在印度新增50家门店。

  有观点认为,对于潘多拉这样的轻奢珠宝品牌而言,无论中国还是印度,都是不可失去的重要市场,特别是在美国和英国零售陷入低迷的时候。咨询公司麦肯锡在《“双击”中国消费者》年度报告中指出,2018年全球时尚行业延续两极化的趋势,轻奢领域增速显著,中国消费者的时尚消费增幅将在未来五年内达6%至7%。

  另有业界人士表示,潘多拉在美国和中国的走红存在许多共性,既无高端原料背书,也没有上百年的品牌故事,而是靠营销取胜,相比Cartier、Tiffany等竞争对手,名人效应的匮乏以及奢侈基因的空洞,都令它要时刻保持着危机感。

  不过在投资者看来,潘多拉的“NOW计划”或许是一剂良药,有助于帮助品牌回到正轨。RBC分析师Piral Dadhania表示,潘多拉所发现的问题以及制定的策略在他们看来都是正确的,但全球时尚零售时刻充满变数,潘多拉能否通过此次洗牌重返高峰仍有待市场检验。

  截至周二收盘,潘多拉(PNDORA.CPH)股价大涨17.63%至335.6丹麦克朗,市值约为369亿丹麦克朗约合380亿元人民币,比股价峰值时已缩水至少50%。

  (来源:时尚头条网 Yohanna)

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