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年轻消费者或许对纯粹的时尚没有浓厚的兴趣，但在日常通勤服饰有场景上的刚性需求。更重要的是，对于这一批更有个性的消费者而言，他们在服饰之外寻求的是价值认同。
以陪伴年轻职场人共同成长为目标，G2000品牌自诞生之初就秉承“助力年轻职场文化”的品牌DNA，商务服饰为精准市场定位和类属细分规划，迅速成为服装市场中高占有率的商务男女装品牌，在年轻化战略奏效后，也成为各商场争夺入驻的少有服饰品牌之一。
随着国内服饰市场的剧烈变化，服装品牌消费者重点人群呈现出年龄下移的态势，G2000为扩张品牌DNA在千禧一代消费者中的影响力，自2017年开启了新一轮品牌年轻化的策略转型，并推出#Work For Values#的职场新概念，通过与年轻职场人的职场价值观迅速产生共鸣来占领更大的市场。
G2000正在通过密集的营销活动，聘请各行各业更有号召力的代言人，加强与年轻职场消费者的情感联系
2017年度，G2000品牌一鼓作气，战略性的邀请青年明星韩东君在内的4位来自不同领域的青年代表，以“职场合伙人“的身份，引领新时代职人年轻势力。通过明星代言迅速提升在年轻客群认知度，产品设计调整、品牌视觉形象升级、多行业跨界合作和全国巡演等整合营销，一系列精准有效的市场动作，迅速了触发年轻客群对G2000品牌的认知，对品牌业绩提振，重要商圈影响力提升都带来了积极、有效的刺激。
2018年，品牌在延续#Work For Values#的品牌精神之上，再提出“工作是一种快乐”的品牌新主张，进一步传达了G2000品牌决心打破传统，重塑品牌价值的决心，并为年轻人带来不一样的职场解读。
G2000创立至今已有30年历史，作为一个在职场服饰类属耕耘多年的品牌，G2000已经陪伴一代又一代的职场人，从职场新人蜕变到今天不同行业的精英人士，在G2000品牌发展的历史进程中，凝结了好几代消费者在职场上奋斗与成长的共同记忆。
特别是在华南地区为主的消费市场，G2000与消费者之间蕴藏着非常深厚的“共助情怀”。在很多消费者的成长经历中，大学的毕业照、第一次面试、第一次重要商务会谈.……那些与青春成长紧密连接的记忆和场景，使G2000服饰成为一种精神符号与象征，并且成为了青春成长的共同见证。
现在，G2000品牌正不断强化这样一种深层次的“情感链接”，并以此为契机，扩张北方市场。
为了让更多的北方消费者认知和了解品牌，G2000品牌不断加大北方市场的推广和增加店铺规模，也不断调整适合北方消费者的货品和店铺陈列，以巩固年轻职场服饰的细分市场的领军地位，更明确的希望将品牌打造成大众服饰消费领域的首选品牌。
从2018年6月15日开始，G2000品牌联合年轻设计师合作推出的名为 “#即刻开启#“的静态装置艺术展于apm商场中庭展出
作为品牌年轻化战略之中的重要动作，位于北京核心商圈王府井apm商场新形象店的重新开启，长达48小时的品牌欢庆活动，意寓着G2000以此为开端，开启新一轮全国性扩张。
同时，品牌也为G2000的G字母注入了更多层次的新解读。Generation：代表绽放在不同时代的年轻职场人；Grow：在各自的职场领域，不断突破，自我成长；Gift： 欣喜的开启时光馈赠的礼物 。
G2000品牌代言人韩东君出席品牌活动 共2页 [1] [2] 下一页 ZARA G2000等多个品牌休闲裤被检出不合格 易诱发皮炎 ZARA、万宝路、威明、速写、G2000、金鳄、暇步士、罗蒙、观奇等知名品牌在京被曝光 搜索更多: G2000 |
