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培训高质量工匠
强化生产力需要加强供应链环节之间的联系，但另一个关键因素是提高皮工匠的全面技能。
Louis Vuitton 将为其中两座位于法国西部的新工厂招聘500名员工，目标是皮具专家达到4000人左右，以满足日益增长的生产需求。
Emmanuel Mathieu 表示：“这些皮具工匠接受过专业培训，能处理任何皮具模型的任何一步制作流程。只有10％的申请者最终能进入工厂，挑选的标准包括：动手能力、适应性和团队协作能力。新入职人员的年龄上限为55岁，我们也吸引了大批的千禧一代。”
Louis Vuitton 大约有50至60个经典的手袋款版型，包括： Speedy 和 Capucines等，以及大约10到15个走秀款版型，每年这些手袋交付四次。从验证版型到商店上架的平均时间需要三个月左右。对于特殊订单，这个过程更漫长。 Emmanuel Mathieu 介绍：“对于制作 Capucines 手袋的祖母绿色鳄鱼皮或扎染鳄鱼皮，你必须将皮面从里面翻出来，一点一点检查，这需要耗费很长时间。最近推出的 Jeff Koons 系列，花了大约一年时间开发。”
平均而言，培训新员工需要大约六个月的时间，但这是一个不断学习的过程。员工和学员还能接受 Louis Vuitton 皮革工艺学校导师的专业培训。
Emmanuel Mathieu 介绍：“我们就像长跑运动员，需要不断地奔跑，并且要有对抗困难的能力。我们要贴近市场，确保产品适销对路。当有一个系列产品表现不佳时就需要立即停止。”
被问及 Louis Vuitton 新任男装创意总监 Virgil Abloh 上任对该品牌皮具供应链的影响时，Emmanuel Mathieu 表示：“我们的工匠能应对各种男士和女士产品。他们之中并非所有的人都知道 Virgil Abloh，甚至有人刚来的时候不知道 Marc Jacobs 和 Nicolas Ghesquière。这会是一项挑战，但作为一个团队一起工作，我们总能找到解决方案。”
Emmanuel Mathieu 透露， Louis Vuitton 也在研发能像工匠一样工作的“未来机器”，这些机器将能够根据各个款式手袋的材料和规格来切换生产模式。
为工匠们优化工作环境也是 Louis Vuitton 关注的重点之一。他介绍，每个工作室的工匠人数限制为250人，重点关注点在位于乡村的工厂以及自然采光和设施的人体工程学。 Emmanuel Mathieu认为，所有的生产机器应该服务于工匠。
此外，Louis Vuitton 的工匠们还有一个内部社交网站 Yammer，在那里他们可以交流技巧。
（来源：华丽志 杨涛声） 共2页 上一页 [1] [2] GUCCI与LV豪门对决胜负靠中国消费者 是人为原因还是质量原因 买了两星期的LV包咋就开裂、掉皮了呢？ 被LVMH抛弃的这个时装品牌能“复活”吗？ 抖音快手成假货橱窗：迪奥口红78元 LV包430元获推荐 LV走维密来、杰尼亚走A&F来？上海力宝广场或定位性感主题 搜索更多: LV |
