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世茂广场·工三总经理:小型购物中心需要不断折腾
http://www.redsh.com 2015-07-29 红商网 发布稿件

  王文芳表示,当商业项目没有足够体量兼顾各方面时,就需要通过取舍找到经营平衡点。在王文芳的工作中,除了要对世茂广场·工三进行日常管理,还需要代管17万平方米的写字楼和公寓物业。正是对项目整体的熟悉,王文芳从这些项目中找到了目标客群的关联性。在客流分析中,世茂广场·工三日常大部分客流来自写字楼。目前,购物中心与写字楼租金倒挂,他们也曾考虑是否再腾出一些面积用于写字楼租赁,但由于改造成本过高最终放弃了这一想法。王文芳表示,其实这个想法也给他们带来一些运营灵感,购物中心可以与写字楼结合,做一些有创新意识和建设性的项目。

  组合创新概念店

  世茂广场·工三引入的项目不再中规中矩,亮相一个多月的CrossFit新概念健身房已经招募了近千名会员。这家健身会所不仅打破了传统健身房的设计风格, 还在健身理念上进行突破。这家创新型的健身会所让健身不再只有枯燥的训练,而是帮助会员形成、培养一种有趣又有效率的健身方式和习惯。

  近期,一家全新概念的O2O美发店将亮相,这家店网罗了一批美容美发师,消费者可以根据自己的时间预约熟悉的美发师到店。王文芳表示,这种经营模式很灵活,等同于美发行业的创客空间。很多成熟的美发师都希望自己开店,但由于经营成本过高,最终导致他们创业失败的原因很多。如果商场愿意尝试拿出一个平台提供给他们,既能帮助他们紧密连接消费者,也是对购物中心O2O可盈利新模式的探索。

  王文芳表示,世茂广场·工三还在接洽一些设计师创业空间等项目。这种项目形态类似于“前店后厂”,店铺一分为二,前方做展示、洽谈区,后方则是设计空间。类似的创意项目不需要过高的客流,他们可以安放在边缘区域,也可以有效盘活商场的死角地带,创造更多价值。

  在脱胎换骨式的改变后,王文芳表示,现在世茂广场·工三有了明显的特色,业态也比较完善,影院、密室等也实现了24小时营业。王文芳透露,今年商场还会更换一些餐饮品牌,餐饮品牌经营不能超过4-5年,长期下去会让消费者产生疲劳、新鲜感缺失的印象。“我们计划把二层品牌提前做出调整,不能坐以待毙。”

  (北京商报 记者 刘宇)

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