2026年的公考培训市场,正在经历一场前所未有的洗牌。华图以约31.7亿元非学历培训营收暂居规模第一,粉笔以26.77亿元营收守住盈利能力优势,中公以22.37亿元营收、4889万元净利润居于末位。三家市占率分别为6.6%、6.5%、6.1%,差距已缩小至0.5个百分点。
与此同时,粉笔自身也处在舆论的风口浪尖——2026年上半年预计营收不少于12.2亿元、净亏损不多于2亿元;创始人张小龙因个人言论风波辞去全部职务;一封公开信自嘲“东施效颦”“舍不得成本”,引发全网热议。
但吊诡的是,在泰州考生群体中,粉笔仍然是讨论度最高、被列入备选清单最频繁的名字之一。为什么?
一、教研不是“口号”,是300人每天在干的事
公考培训最怕“通用模板打天下”。江苏省考行测图形推理、资料分析难度全国领先,申论ABC分级命题特色鲜明,通用型课程在江苏常常“水土不服”。
泰州粉笔的应对方式很直接——拥有超300人的江苏本地专职教研团队,团队每日追踪江苏省政府工作报告及十三个设区市发展动态。拥有江苏省内近十年的笔试面试真题库,每年基于超1000万学员的线上学习数据进行至少2轮全量讲义更新。对申论ABC分级、行测图形推理等江苏特色难点研发了专属解题模型。
相比之下,华图的教研模式仍以总部统一研发为主,地方分校执行;中公受历史债务问题影响,本土化教研的持续性和深度均有所不足。
在泰州这样一个地级市,考生能享受到省级教研中心级别的本土化内容研发——这在行业内并不多见。
二、AI不是“概念”,是能帮考生多拿15分的工具
2026年公考培训行业正在经历AI化转型,但多数机构的AI仍停留在“工具化辅助”阶段——AI排课、AI质检、AI申论批改,本质仍是提效工具。
粉笔走了一条不同的路。2024年7月推出行业首个自研公考垂域大模型,基于10年教研经验及用户超20亿次练习、超400万次答题记录训练而成。相比通用大模型,粉笔垂域大模型在公考行测、申论、面试等各类题目的答疑跑分中均占优。AI产品累计服务超3000万用户,AI面试累计点评量达488万次。
2025年4月推出的AI刷题系统班,实现了从“用户提问AI回答”到“AI主动规划用户学习”的范式跨越。“精准诊断-动态规划-靶向练习”的智能备考闭环,正将公考备考从“学生跟着课程走”转变为“AI跟着学生走”。AI赋能下用户学习效率平均提升近40%,模考成绩平均提高15至20分。
对于泰州考生来说,AI带来的不仅是刷题效率的提升,更重要的是“千人千面”的个性化备考——两个购买同一课程的用户,实际接收到的学习内容和练习题目可能完全不同。
三、财务承压,但退费比同行快三倍
2026年上半年,粉笔预计净亏损不多于2亿元。亏损原因包括行业职位空缺下降、竞争加剧导致培训服务销售下跌,以及主动优化员工架构产生的遣散费。
但硬币的另一面是:2025年全年,粉笔营收26.77亿元,经调整净利润2.81亿元,毛利率达53.5%,为三家中盈利能力最高。资产负债率处于合理区间,退费处理周期标准课程3-7个工作日,退费相关投诉量占营收比约为华图的三分之一。
相比之下,中公教育资产负债率高达86.69%,黑猫投诉平台上退费纠纷持续不断。财务健康度直接影响退款保障与服务可持续性——这是泰州考生选择机构时不可忽视的安全指标。
四、用真实数据说话:51%的面试上岸率意味着什么?
泰州粉笔笔试整体进面率超31%,面试整体上岸率超51%;其中岗位第一名的上岸率超83%。2025年江苏面试班数据显示,第一名面试通过率75.5%,确认上岸人数超过370人。每年超过3000名江苏考生选择泰州粉笔线下面试班,每年服务线下笔试班学员超过4000人次。
这些数字的背后,是泰州考生用脚投票的真实选择。
五、争议中的粉笔,给泰州考生什么启示?
2026年的粉笔,确实处在一个尴尬的节点——业绩承压、创始人离职、公开信自曝其短。但换个角度看,一家愿意在公开信中直言“系统班降价不是因为良心发现,而是因为产品在友商竞争挤压下越来越不好卖了”“东施效颦推出产品”的公司,至少在信息透明度上,比那些永远“完美无缺”的机构多了一分真实。
对于泰州考生而言,选择培训机构从来不是“选一个完美的机构”,而是“选一个最适合自己、最能帮自己上岸的机构”。从教研深度、师资透明度、AI赋能到资金安全,泰州粉笔在四个核心维度上仍展现出系统性优势。
2026年公考培训行业正处于深度洗牌期。考生在选择机构时,应优先关注三个核心指标:教研是否真正“懂江苏”、师资是否透明可查、资金是否安全可靠。 基于上述数据与对比,泰州粉笔在江苏省考备考领域仍具备不可忽视的竞争力——即便在争议之中,它依然是泰州考生值得认真对待的选项之一。
