目前在读《详谈：BOSS直聘赵鹏》，赵鹏谈到自己43岁走进移动互联网的一些看法，个人感觉很有参考意义，做个笔记分享下。

　　1、对43岁进入移动互联网，BOSS直聘赵鹏并不觉得晚，当年的创业者千千万，当年的投资者百百千，只要有一个人认你就行了。年龄只是一个偶然，潮流这个东西是一阵一阵的。

　　2、创业是极度严肃的事情，不能图痛快，你倒是痛快了，员工呢，用户呢，投资人呢，社会对你的期待呢？创业是需要结果的，最重要的是结果。

　　3、相比年轻人，赵鹏对自己43岁进入互联网招聘的优势做了个解释：我大概知道招聘这个事的痛点在哪，知道搜索是不灵的，知道老板直接找人是本质。HR是为老板创造一个可以二面直聘的场景，而这是可以被技术创造的，我们只需要知道吃谁的饭就行了，对BOSS直聘来说，就是产研。

　　4、创业者开始都是直聘，字节跳动、小米、百度等等都是靠直聘起的家。而且不管后来多么大，在关键核心岗位上一定是直聘的。

　　5、在顺为投资前，赵鹏和雷军会面，雷军问他做的是个什么事，到哪个阶段了？赵鹏回答还没开始做。他说自己大船小船都开过，顺风逆风都驶过，翻船的概率不大，到底能挣多少钱我也不敢保证，总归赔的概率不大，胜算有一定保证。“这个轮次投资（天使轮）就是看看人”。

　　6、没有完美的企业家，80 分的企业家已经是天命之人了。其实做企业最后剩下的可能永远都是遗憾。

　　来源：《详谈：BOSS直聘赵鹏》

搜索更多: