香港《南华早报》2月25日文章，原题：随着年轻外来务工人员转向服务业寻找“自由”，中国许多工厂正遭遇用工荒  随着更多年轻农民工远离生产线，以便在日益壮大的服务业找到拥有“更多自由”的更轻松工作，中国各制造业中心地带的工厂越来越难招到工人。

　　如今在广州当外卖快递员的李涛（音）即是其中一员。与在工厂打工相比，李觉得当快递员是更好选项，“如今愿意去工厂的年轻人越来越少。当快递员每月能挣5000至7000元，而且比当保安或在工厂干活更自由。”

　　快递业如今是受年轻务工人员追捧的选项。2018年中国快递业务量同比增长26.6%，突破500亿件。该行业还能为年轻工薪族提供颇具吸引力的灵活工作制。“我们能在休息期间打游戏或聊天，这对工厂工人来说是不可能的事”，李说，“许多曾在工厂打工的人如今都当了快递员。”中国最大外卖快递服务商之一美团表示，2018年它有270多万专职或兼职骑手，同比增长22%，其中77%来自农村且以80后90后居多。

　　本世纪初以来，中国服务业迅猛增长并吸收大量工人。目前，中国制造业核心地带珠三角和长三角的工厂主们正遭遇用工荒。东莞预计，今年春节后该市800余家工厂的工人缺口将达10万。在浙江海宁，家具出口商斯通·谢说当地沙发面料厂为熟练工人提供5000元月薪，同比提高约10%，但有经验的工人都想从事收入更高的工作，“这对大量低科技制造商来说过于昂贵。”

　　这种状况并非没引起有关部门注意。在江浙粤三省，政府已宣布将于二三月份举行4000多场招聘会，以吸引更多工人进入工厂。（来源：环球网 作者He Huifeng，丁雨晴译）

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