人口红利的消失对我们来说是一种挑战，只要我们应对有策，我国社会经济稳步发展的势头就仍然可以保持下去。

　　我是上世纪九十年代来深圳工作的。当时出去吃饭，无论是在五星级酒店，还是在街边小吃店，所见到的服务员基本上都是20岁上下的年轻人，其中绝大多数为小姑娘。这些服务员身材、长相都还不错，应该是经过挑选以后才招聘过来的。稍微讲究些的饭店，一到饭点，就会安排几个或十几个穿着统一的工服（多为旗袍）、肩披红色绶带的迎宾员站在饭店门口迎接客人。当她们一边说“欢迎光临”一边鞠躬时，走进饭店大门的食客们便不由自主地生发出自己是贵宾的感觉。

　　一转眼，20多年过去了。现在再到饭店，不仅门口的迎宾员彻底不见了，就连年轻一点的服务员也越来越少了，取而代之的多是四五十岁的大嫂，与大嫂年龄相仿的大哥也并不鲜见。服务员除了年龄结构发生了巨变，其配置的数量也明显少了，过去那种无微不至的服务越来越难以享受到。

　　饭店服务员的变化让人真切地感受到自己所处世界的变化：一方面老龄化社会已经来临，另一方面人口红利宣告消失。

　　所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口（一般是指15岁到60岁的人）占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈现出高储蓄、高投资和高增长的局面。

　　了解中国社会的人都知道，高储蓄、高投资和高增长恰恰是我国改革开放40年来最为突出的经济现象。这一现象的形成有着多方面的原因，其中一个重要因素就是人口红利给社会经济发展带来了助力。研究表明，过去几十年我国人口红利对人均收入增长的贡献率超过了20%。

　　人口红利意味着劳动力资源的极大丰富。不过潜在的劳动力资源要想发挥实际的作用还需要一定的条件，即社会上必须有相应的工作岗位。否则，劳动力资源越丰富，下岗或失业的人就越多。这对社会经济发展并不利。

　　我国在人口红利期到来时之所以没有出现失业率高企的现象，根本原因在于大力推进城市化。联产承包责任制的实施极大地解放了农业生产力，科学技术的进步又加快了农业的发展。受此影响，我国农村出现了大量的闲置劳动力。城市化的大力推进将这些剩余的农村劳动力一批批地转移到了城市，使他们在远离故乡和土地的地方找到了适合于自己的工作。闲置的劳动力资源转化成了现实的生产力，为社会创造了巨大的财富，同时推动我国经济出现了持续几十年的高速增长。

　　事情总是不断变化的。国家统计局数据显示，2012年我国劳动年龄人口93727万，比上年减少345万；2013年，劳动年龄人口为91954万，比上年减少244万；2014年，劳动年龄人口数量比上年又减少了371万，总数为91583万，占总人口的比重为67%。劳动年龄人口自2012年以来连续三年出现绝对数量下降，其发出的信息非常明确：我国人口红利期已经宣告结束。

　　人口红利的消失对社会经济发展的影响是非常明显的：不仅人工会越来越贵，生产和服务成本随之明显提高；而且整个社会的储蓄率、投资率和经济发展速度都会相应下降。其结果是，一些制造业开始转向人工成本较低的东南亚国家；社会养老问题开始突显；实体经济发展面临越来越大的压力；低增长、低收益率时代来临。

　　面对这种变化，政府部门和企业单位都必须着眼于长远积极应变。从政府部门来说，放开二胎、酝酿延迟退休制度，加强对现有劳动年龄人口的培训、不断提高其实际工作能力等，都是切实可行的政策选项。从企业单位来说，加强技术改造、尽力提高劳动生产效率，积极创新、最大限度地降低对人力资源的依赖，发展路径从高速增长转向高质量发展，广泛运用机器人、机械手等，都是必须努力的方向。

　　人口红利的消失对我们来说无疑是一种挑战，但是，只要我们应对有策，那么，我国社会经济稳步发展的势头就仍然可以保持下去。

　　储著胜（作者系证券时报记者）

中国人口红利消失 真维斯下沉策略的失败

人口红利消失后劳动密集行业应该如何应对

当人口红利逐渐褪去 谁会成为电商第三极的潜力选手？

美媒：中国互联网行业迎来第三波人口红利

要想引领第三轮亚洲增长 印度不能浪费了人口红利

搜索更多: 人口红利