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互联网寒冬冷冽。继美图、拉勾网、锤子手机等公司相继被曝裁员后，BAT或正迎来新一轮“缩招”。
近日，有应聘者在职场社交应用脉脉上留言表示：阿里已全面缩减headcount（人员编制），所有业务线都不批offer，包括技术，近期招不上来的可能就会被砍掉了。
同时，京东也被传“全面停止社招，文件已发出”。
不仅如此，今年秋季校招形势也颇为严峻。数据显示，2019届应届毕业生有860万人，为历年之最，但是企业却大规模缩招。有评论称，金融业因证券下跌缩招，券商今年都不招人；地产今年更是严冬，万科集团在全国只招88人，整个北京只招10个人；与此同时，国考招录1.45万人，比去年减少近一半。而互联网行业随着人口和流量红利逐渐消退，也在全面“缩招过冬”。
对于“全面停止社招”的传闻，京东集团10月23日上午予以否认，称“目前社招需求仍很大”。
对于网传“缩招”，阿里今日也回应称，这是假新闻。阿里永远会在人才上投资。阿里巴巴是在人才投资上投入最大的企业，其对人才的持续投入和要求，超过了国内任何其他公司。这是阿里巴巴引领科技，升级组织的必然途径。
然而，有互联网从业者表示，BATJ等公司正在不断缩减的校招名额，就算社招没有关闭，也只招有5-10年工作经验的专家，其他岗位通通外包，“真实的悲惨”。
互联网人才焦虑
几天前，有今年的应届毕业生在脉脉上感慨：参加了京东和腾讯两家产品公司的群面，两场都是12个人全挂，学历基本上是美国前20+清北复交，每个人自我介绍都是BAT、美团、滴滴实习，“90后找个工作，真心不容易”。
BAT作为中国互联网的领头企业，是不少职场人的理想之地，其中又以阿里巴巴与百度的薪酬体系和期权奖励最为突出。但对于今年的应届毕业生来说，BAT等公司的门槛不断升高，这个梦想可能难上加难。
此前也有消息称，华为2018校招缩招近三分之一，各岗位起薪比2017年校招普遍下降2000元。
而在互联网金融领域，特别是频繁爆雷的P2P，过去两三年间被高薪挖角的企业高管不少人面临失业危机。“裁员已成定局，跳槽又无处可去，身边有很多VP级别的高管现在都找不到工作。”一位互金行业人士告诉全天候科技。
2018年可能是互联网职场人士最为焦虑的一年。此前，滴滴出行被传要精简3000人，而因游戏业下滑，网易杭研院也已开始裁员，网易方面随后辟谣。
关于腾讯裁员的流言也贯穿了整个9月。9月初，曾有传闻称腾讯将裁员6000人，腾讯公关总监张军辟谣称：“HR今年有3000多人的社招任务，忙得很，没空裁员。欢迎各位有志青年加入鹅厂”。 共2页 [1] [2] 下一页 注意力经济转到线下 互联网公司成热门晚会幕后玩家 互联网第四个超级赛道所诞生的美团生态 VIP陪练入选2018年度中国创客50强，将亮相乌镇世界互联网大会 中国电信天翼云与中国社会扶贫网战略签约 助力“互联网+”社会扶贫 印度电商市场成肥羊 互联网巨头争抢市场 搜索更多: 互联网 |
