|
最近一周（11.27——12.3）J.W.Anderson宣布和优衣库再度合作；ZARA全球第二间创新店亮相上海；海澜之家收购了两家境外公司；安踏曝光了两大员工福利；迅销集团为Uniqlo优衣库申请进入印度市场...
1、J.W.Anderson又要和优衣库合作 新款是混搭风
据《女装日报》报道，英国时装设计师、西班牙皮具奢侈品牌Loewe创意总监J.W.Anderson与优衣库上周二宣布，将于2018年春季发布联名系列，这是两者继今年9月之后的第二次合作。
2、ZARA全球第二间创新店亮相上海 与优衣库想到了一起
近日， ZARA全新创新门店于上海中山公园龙之梦开业。新店位于龙之梦红中庭一层，并拥有超2200平米的销售区域。
作为全球范围内的第二间创新店铺，该店亦采用了最新的家具，以产品“成套搭配”的陈列方式提供给顾客更多选择以及视觉搭配概念，总划分为女装、男装和儿童系列三个区域。
同时，作为ZARA优化购物体验的一部分，新店全面引入了集团最新的创新技术“射频识别技术”（RFID），它可以快速精准地追踪产品位置，帮助店员更高效地将产品上架，从而更快地满足顾客需求。
3、海澜之家扩展海外市场 收购了两家境外公司
近日，海澜之家股份有限公司发布公告，旗下子公司海澜之家服装有限公司将收购集团内境外公司HEILAN GROUP CO., LIMITED旗下两家公司“EMPIRO MARKETING”和“MALAYSIA MARKETING”100％的股权，收购金额分别为187.29万元和455万元。公告称，“本次公司收购股权是为了满足公司拓展海外业务的战略需要，完善公司整体业务布局，提升公司综合竞争力，有利于公司的长远发展，符合公司及股东的利益。”
4、叫板阿里、京东福利 安踏曝光了两大员工福利
近日，安踏集团发布员工“医疗无忧”及“安居计划”两大福利。让员工在自身和家人的医疗及购房问题上，享受公司提供福利支持。
据了解，“医疗无忧计划”是除了国家规定的医疗保险之外，安踏集团还为大部分员工投保了包括门诊、急诊、住院、重疾、意外、身故等补充医疗保险，而保费统一由公司承担。
除了“医疗无忧计划”外，考虑到现在员工的住房难问题，安踏集团出台了“安居计划”。对于在安踏集团工作满5年以上的经理级及以上员工，员工本人及配偶在厦门、泉州两地均没有房产的，可以从公司申请到不同额度的无息借款作为首付款买房，最高额度可达150万。
5、山东如意收购以色列男装集团Bagir Group Ltd.
近日，山东如意集团子公司以1650万美元，约合1240万英镑收购以色列男装集团Bagir Group Ltd. (BAGR.L) 54%股份，成为后者的控股股东。
今年，如意集团先后收购英国男装品牌Aquascutum 雅格狮丹品牌和Trinity Ltd. （0891.HK）利邦控股有限公司51.38％的控股权，代价分别为1.17亿美元和22亿港元。 共2页 [1] [2] 下一页 服饰零售复苏 安踏体育能否借机进化？ 美邦服饰业绩大幅亏损 周成建女儿接班一年做了什么 服饰周报：UA高管离职 维密超模收入曝光 中国出现100亿服饰集团，为何出不了Zara？ 河南质监局:14批次女装抽检不合格 涉郑州喜多服饰等 搜索更多: 服饰 |
