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国内主题公园人才稀缺 要求高、部分年薪过百万

  上海迪士尼刺激本土同行竞争的同时

  还能培养更多优质行业人才?

  主题公园盈利能力不强一说,有据可依。不久前,前瞻产业研究院曾发布的一份报告显示,当前中国70%主题公园处于亏损状态,20%持平,只有10%实现盈利,约有1500亿元资金套牢在主题公园投资之中。根本原因在于主题公园投资成本巨大、回报周期长。

  旅游专家魏小安也曾在接受采访时表示,很多主题公园在主题建设上盲目跟风,“主题”不明确,重复建设过多;过于依赖门票收入,衍生产品开发严重不足,盈利水平太低。

  在园区内容上,对国外主题公园及其他成功主题公园一味模仿和山寨;与此同时,国内一流的主题乐园在很大程度上依赖“人才进口”,专业人才极度缺乏也造成部分主题公园管理不善。

  因此,上海迪士尼的开园,在前程无忧相关人力资源专家看来,有望带动中国的主题公园和国际接轨,成为行业发展的新标杆。

  “一方面,上海迪士尼的开园,会刺激主题公园人才的竞争,另一方面,它也将为整个行业培养更多优秀的行业人才,相当于行业人才的‘黄埔军校’。”郎越时说。

  (来源:每日商报 记者 张恩)

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