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四维图新收购标的“高估低补”存疑存疑 不排除暗度陈仓式交易

  不排除暗度陈仓式交易

  据了解,杰发科技成立于2013年10月31日,由雷凌科技(萨摩亚)有限公司(Ralink Tecnology (Samoa) Corp.)出资设立,注册资本为550万美元。2014年5月29日,雷凌科技(萨摩亚)有限公司做出《股东决定》,同意将对杰发科技的出资币种由美元变更为人民币,对杰发科技的投资总额、注册资本均由550万美元变更为3350.2480万元人民币。截至评估基准日,杰发科技共有员工159人,拥有员工71人。

  从一家外资公司演变成一家合资公司,再引入股东,用2年多时间,从一个事业部到独立公司,从估值几亿元到38.75亿元,员工薪酬高达200万元(媒体报道),杰发科技这步棋走的实在是高。

  值得注意的是,杰发科技前身是联发科技股份有限公司(下称联发科)汽车电子事业部,主攻CAR AP系统芯片生产销售。而汽车电子业务是联发科的重点方向之一,联发科技为何要将自己的重点业务剥离?其背后又有何隐情?

  在沈萌看来,杰发科技虽然成立时间短、人员规模小、部分专利申请早以及薪酬高,但也许这是联发科与陆资企业合作的变通方式,而杰发科技是联发科为规避台湾相关产业政策限制的延伸。

  沈萌表示,联发科并没有动力主动剥离该业务独立,但受限于不许陆资入股台资芯片设计行业的政策限制,所以不排除这是一桩暗度陈仓式的交易。这也可以说明为何杰发科技成立时间不长就被收购,且员工薪资高,因为杰发科技原本就是联发科汽车电子事业部的改头换面,而非个体创业,所以其员工薪酬待遇及股权激励原本就很高。

  根据四维图新公告显示,杰发科技与联发科也签署了战略合作,四维图新高价收购的企业与联发科之间,未来将是怎样的一种关系?对上市公司有何影响?

  沈萌表示,只要杰发科技与联发科之间的业务往来符合公平公允的原则,那么就不会构成问题,而且仍可以提升四维图新在汽车电子业务的能力。

  证券日报  记者 夏 芳

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