4月18日，杭州娃哈哈集团（以下简称“娃哈哈”）否认为了满足上市要求回购员工股份的消息，并称上市目前尚未提上正式议程。

　　业内认为，娃哈哈不断壮大，但由于内部管理问题，错失了多个发展良机，上市能够帮助娃哈哈转型并分担财务风险，回收员工股份减少股东数量也是上市必经阶段。

　　“娃哈哈会对员工每年的表现进行评价，并调整持股额度，但总体呈现只升不降的趋势。这就出现了同一岗位由于工作年限长短持股额相差较大的情况，收入相差也较大，造成了不公平。”上述负责人解释了收回员工股份的原因，“为了更好地激励员工，娃哈哈对所有员工股份高价收回，将重新根据岗位、表现进行评定。本次收回全部股份也征求了员工意见，经职工代表大会讨论通过，员工自愿收回，尚未收到员工反映不合理的意见”。

　　该负责人还特别强调：“娃哈哈上市目前尚未提上正式议程。”不过，娃哈哈董事长宗庆后已经“非正式”提出了。2017年，在娃哈哈30周年庆典上，宗庆后就一改“不差钱不上市”的说法，考虑“在适当的时候上市”。随后，宗庆后之女宗馥莉又试图并购港股上市公司中国糖果，但未成功。

　　为了摆脱业绩持续下滑的局面，娃哈哈开始多元化。资料显示，娃哈哈近些年先后涉足白酒、零售、奶粉、机械和奶牛养殖、房地产等产业，但效果一般。

　　（来源：北京商报 记者：李振兴 高春艳）

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