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一位加盟商还反映，去年加盟店的营业额下降较多，大约下降了80万元左右，但是实际上交的管理费却和前年一样多，最终总部委派的店长给出的答案是所售会员卡和储值卡较之前一年有所提升。
格林豪泰内地某省的加盟商表示，一开始省里所有的加盟店都用总部委派来的店长，后来随着加盟店的快速扩张，委派的店长不够，一些加盟商开始自己寻找店长。对于自己寻找店长，加盟商需要每月另外再向总部缴纳3000元，如果质检合格，这笔钱可以免交，但是虽然是自己找的店长，也依然要接受总部委派的售卡指标，如此再次侵害了加盟商的利益。
北京商报记者了解到，某省的一个加盟商在三年期间换了8任店长，而这其中甚至出现了加盟商在无店长情况下，总部临时任命该加盟店财务经理直接当店长的情况发生。
业内人士表示，由于管理人才的短缺，经济型酒店出现了降低质量委任店长的情况，这也凸显出格林豪泰快速扩张背后的粗放式管理。
与总部关系剑拔弩张
据了解，2010-2016年间，格林豪泰酒店的数量从接近500家增长到了超过2000家，实现了门店飞速扩张。业内人士表示，快速扩张之后，经济型酒店数量越来越趋于饱和，但加盟商利润也就越来越低，近年来加盟商和经济型酒店之间的冲突也就愈发凸显。
实际上，格林豪泰近年来不断开店引得许多加盟商不满，此前江苏省淮安市涟水县就发生了加盟商因开店距离过近而不满格林豪泰的反水事件。此外，格林豪泰变相让加盟店售卡等行为也逐步让店长与加盟商之间的矛盾变得越来越深，有加盟商甚至认为当前加盟商与格林豪泰总部的关系已经达到了剑拨弩张的地步。
一位经济型酒店高管表示，格林豪泰对于加盟商的做法虽然在一些经济型酒店中存在，但目前加盟商与格林豪泰总部之间的矛盾越来越难以被掩盖。当前经济型酒店正在经历品牌升级期，如果加盟商利益持久得不到维护，恐怕最终损失的将是酒店品牌的声誉。
（来源：北京商报 记者：关子辰） 共2页 上一页 [1] [2] 格林豪泰变相摊售储值卡 疯狂售卡试图回笼资金 格林豪泰购大娘水饺背包袱：深度融合需长期磨合 格林豪泰购大娘水饺背包袱 能否顺利融合有待观察 格林豪泰拟跨界餐饮欲“吞”大娘水饺 格林豪泰酒店拟收购大娘水饺100％股权 搜索更多: 格林豪泰 |
