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1月20日，LVMH发布声明称，Bvlgari（宝格丽）家族继承人FrancescoTrapani将从2014年3月1日起卸任酩悦轩尼诗-路易威登集团（LVMH集团）珠宝和腕表部门首席执行官，该部门的珠宝品牌将暂由集团总经理AntonioBelloni负责。
1月23日，宝格丽相关负责人接受《华夏时报》记者采访时表示，Trapani职位的调整是基于LVMH集团发展策略，LVMH集团仍将保留其顾问职位和董事会席位，其实是进入了路易威登集团的核心部门，宝格丽未来发展和定位仍不会变。
Trapani的离职，无疑终结了宝格丽品牌家族企业的历史。对此，多位业内人士对记者分析说，宝格丽继承人明升暗降，其实是宝格丽家族掌管人被边缘化，成为奢侈品家族品牌没落的典型案例。
去家族化
一直以家族企业自居的奢侈品牌宝格丽，或将成为历史。
LVMH集团1月20日发布声明称，2014年3月1日起，Trapani将卸任酩悦轩尼诗-路易威登集团珠宝和腕表部门首席执行官，开始担任LVMH集团掌门人伯纳德·阿诺特先生(Mr.BernardArnault)的顾问，在参与集团珠宝部门运营的同时兼任路威酩轩董事会董事。
据了解，Trapani是宝格丽创始人SotirioBulgari的曾孙，自2011年3月，LVMH以42亿欧元的估值（37亿欧元股权＋5亿欧元债务），通过换股方式全资收购了在米兰上市的宝格丽后，其原集团总裁Trapani也得以入职LVMH集团腕表与珠宝部门，担任酩悦轩尼诗-路易威登集团珠宝和腕表部门首席执行官。
声明还显示，从即日起，包括宝格丽、绰美(Chaumet)、Fred、戴比尔斯(DeBeers)在内的集团旗下珠宝品牌，未来将由路威酩轩集团总经理贝罗尼先生(Mr.Belloni)负责管理。
1月23日，宝格丽相关负责人在接受本报记者采访时表示，此次人事变动源于LVMH集团策略变动，其实是公司将珠宝和腕表部门做大后进行拆分独立的一步，而Trapani将要继任集团顾问和董事的职位也不是闲职，而是此次主要进入了LVMH集团的核心部门。
该负责人对《华夏时报》记者信誓旦旦地强调说，此前Trapani只是某个领域的高管，并没有进入公司的核心部门，此次Trapani任LVMH集团顾问和董事，这其实是升职，“这一点是国内和国外公司看法最大的不同。”
对于该负责人的“升职”说，国内多位业内人士对记者直言说：“不敢苟同。”很明显，Trapani职位被调整是被边缘化，其实是明升暗降，而Trapani实际已经失去了控制宝格丽公司的实权，而此次Trapani的职位调动，无疑终结了宝格丽品牌130年家族企业的历史。
除此之外，多位业内人士对记者分析说，主要是宝格丽近些年业绩增长乏力，LVMH集团为了迎合市场商业化发展，而不得不作出的决定。
据了解，此前在Trapani刚刚从LVMH集团接下宝格丽珠宝和腕表部门首席执行官时，凭借此前LVMH集团强大的销售网络，首年业绩增长较快。
在2012年上半年LVMH公布的半年报中显示：钟表和珠宝营收为13.43亿欧元，比2011年同期猛增了133%。但随着奢侈品市场的疲软，近两年表现并不乐观。相关数据显示，截至2013年9月30日的前9个月，威登集团手表和珠宝部门收入下滑2.3%至19.87亿欧元。
并不被看好的联姻
事实上，宝格丽家族似乎并不看好被LVMH收购后的宝格丽品牌。
公开资料显示，宝格丽珠宝始于1884年爱彼罗斯(Epirus)区，是具有家族特色的意大利企业。自上世纪40年代开始，宝格丽步入多元化发展阶段，推出了精美的腕表作为时尚配饰，并配合珠宝、银器系列，做三线发展。二战结束后，宝格丽开始了多样化发展，其产业链精品范围扩大到了眼镜、皮件、香水、瓷器等产品。
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