“企业大学在企业文化传承、战略推进、知识管理、创新平台、领导力发展等方面发挥着越来越大的作用。”前不久，在马上消费金融股份有限公司成立5周年之际，谈及企业大学时，马上消费金融创始人、董事长赵国庆如是说，“在将来，企业大学甚至会超越传统大学的数量，成为成人职场教育和终身学习的主流。”

　　据了解，马上消费金融于2017年在消费培训中心的基础上成立了自己的企业大学——马上大学。马上大学现已成功获批设立重庆市市级博士后科研工作站，成立人工智能研究院、金融研究院。同时，还与国内大学联合成立大数据及风控实验室，研发大数据、人工智能、区块链、生物识别等前沿科技联合培养优秀人才，形成“人才培养+科技研发”双向驱动。

　　马上消费金融表示，马上大学结合公司发展要求，现阶段定位于“两个中心”的打造，即“以员工为中心”“以价值为中心”，对内建立“赋能中心”“智力中心”“文化中心”；对外逐渐打造围绕公司的品牌的生态链条，链接更多资源的生态开放平台。

　　以“员工为中心”的培养体系建设致力围绕以构建“运营体系”“制度体系”“人才发展体系”“讲师体系”“知识体系”五大体系。通过五大体系的建设，增加公司软实力，促进员工与公司共同成长，为公司快速发展提供智力保障和人才保障。以“价值为中心”的建设主要在于公司品牌传播、消金行业生态链接、科技金融成果开放平台展示及交流，提升公司知名度和美誉度。

　　“目前，马上大学下辖领导力学院、风险管理学院、科技创新学院、法律合规学院、市场营销学院、用户体验学院及马上在线学院七大专业学院。各学院按照专业方向自主研发培训课程，从新员工到团队管理者都有对应的人才培养项目，成为马上金融各自领域人才培养的摇篮。” 马上消费金融创始人兼CEO赵国庆说。

　　据介绍，对于新加入马上消费金融的同事，除了马上大学系统化的新员工培训，马上消费金融还一直坚持新员工一对一的入职导师辅导，旨在在内部大力塑造“传帮带”的学习文化。在人才的选拔上则很重视价值观的匹配，欣赏那些具有“双创”(创业精神和创新能力)特质的人才。

　　目前，马上消费金融的团队汇集了来自海内外银行、IT、科技、互联网等不同领域的专业人才，建立了多元化高素质的国际化人才队伍。

　　打造人才培养大平台，为行业发展做贡献

　　近年来不断有业内人士提出，市场化运作的企业大学要注重组织边界的打破和组织间的协调，努力创建价值型企业大学。

　　对此，赵国庆表示，企业大学要坚持把服务国家社会发展作为责任担当，坚持以德为先培养人才。未来，马上消费金融创办的马上大学将致力于建立一所具有崇高价值追求、先进办学模式、鲜明时代特色和卓越品牌影响的新时代一流金融企业大学。

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