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星美千名员工讨薪记:拉横幅堵门罢工 癌症员工等续命

  “工资12000,离职补偿金已经争取到了20000,(税后)合计30720,明天全部给你。解散群,能不能解决?现在解散,明天到账。”

  8月29日,接到某位著名星美高层的信息,星美被离职员工毛汩平苦笑了一下,“信你才有鬼。”就在2个月前,这位高层还在星美内部被匿名举报任人唯亲、虚报账目。在一些离职星美员工看来,这位高层如果到了门店,会被人打死。

  毛汩平转眼忘了这条信息,回到自己建立的200多人的“讨薪群”里,继续跟群友交流、吐槽星美的欠薪行为。令毛汩平没想到的是,第二天,他的赔偿金和3月份的工资款按照仲裁数额全部到账;令星美没想到的是,这个“讨薪群”现在安然无恙。

  星美控股执行董事郑崇吉5月份接受媒体采访,曾表示星美进行了20-30%的人事调整。以总员工6000多人估算,星美被离职员工人数达到了上千人。这与“讨薪群”中离职员工的感受相似,每家店辞退人数为5、6个,全国300多家店,共有上千名离职员工被“欠薪”。

  9月1日,尚在营业的星美沈阳大悦城店,被已停业的四平店员工拉横幅“讨薪”,相关人员表示,4月份工资到现在没发,五险一金被拖欠一年半,员工没法办离职,找下家也没法办入职,目前毫无经济来源。同时,大悦城店售票员回复小娱,她也有3个多月工资没发。

  但这一说法得到了星美集团的否认,在给娱乐资本论(ID:yulezibenlun)的问题回复中,星美集团认为1000名数字无从考证,并对“欠薪”一词进行澄清,认为只是离职员工对于“薪资补偿”与公司无法达成共识,个别人对“补偿”不满,从而聚众闹事。“在职员工的薪资按照公司流程正常发放。”

  那么星美的情况到底怎样?

  8月31日,星美控股(HK0198)发布半年报,归母利润3亿港元,约2.6亿人民币。调查显示,在星美3亿的利润背后,存在着全国范围内的离职员工被“欠薪”,2/3以上数量的影院非正常营业(猫眼显示9月4日、5日,星美正常售票的影院不到100家),很多门店因欠税、欠社保、不履行判决,而被税务局、社保局、法院等多部门“关注”。

  9月3日,未公告原因,连跌数日的星美控股停牌。

  底层员工、中层管理、区域副总齐聚“讨薪”

  “陈总好!”

  “邹总好!”

  “毛总好!”

  “你们发工资了吗?”

  “……”

  一般发生在高端商务场所的“X总好”的寒暄,惊奇的出现在了星美“讨薪群”中,没有高大上的业务交流,只有一些简短有力的互问,“发工资了吗?”“你被欠了几个月?”

  没有人给出“是”的回复,只有拥有“能解散群”功能的群主毛汩平,在8月30日得到了赔偿金和3月份被拖欠的工资。“群主得到还款”的消息很快为群里其他人知晓,不患寡而患不均,愤怒的情绪被点爆,有人开始诅咒星美,有人豪言要去砸店,还有人要以命相搏。

  其实早在一个多月前,毛汩平就拿到了仲裁判决书,星美需支付他一个月工资的赔偿金和工资差额,但毛汩平对星美“还款”不报希望,近期正准备起诉。29日接到高层要还款的信息,毛汩平很纳闷,“怎么主动找我说要还款?”经过多番打听才知道,当天有媒体向星美高层询问欠薪情况。

  “原来是怕曝光啊,我说怎么这么痛快!群是不会解散的,那么多兄弟被欠薪,我会和他们站在一起。”虽然工资和补偿金到账,但毛汩平心里仍然憋了一股气,“2月份的时候,大老板覃辉调我去总部事业部当副总,承诺给我的是月薪4万,但是实发只有1万多。”

  离职前,毛汩平的职位是星美影院南区的副总,以及星美总部终端与销售部副总。31日下午,原星美南区副总、星美全国B类店(排名100-200)运营总监陈泉也开始在群里发声。“陈总好!”“泉哥好!”,陈泉颇具人缘,他的加入让“讨薪群”的气氛变得更加热烈。

  娱乐资本论(ID:yulezibenlun)获知,目前200多人的“讨薪群”,汇聚了星美影城、生活、发行等板块的离职人员,一线普通员工、门店店长等中层管理、区域副总等高层人员齐聚。他们其中有的人少则被拖欠了2、3个月,多则4、5个月工资,社保公积金根本不指望。

  其实“星美欠薪”事件早在2017下半年便开始发酵,至今日,微博、贴吧、门户网站、直播平台,已是随处可见。今年4月以后,多处星美影院还爆发了“拉横幅”讨薪行动,场面十分“惊魂”,不少店面暂停营业;几日前,重庆中原店则上演一场“堵门”事件,后在店长承诺“一周内发钱”的情况下,一伙人才散去;9月3日,衡阳崇盛店全体员工罢工讨薪。

  全国范围内的“讨薪”声音持续发酵,“讨薪群”里不断有人加入,从周一到周五,5天时间200增加到了250人,聊天信息也从每天100、200条,增长至1000多条。群友纷纷晒出自己的仲裁书、起诉书、与高层交流截图,不同是大家被拖欠的月份和赔偿金数额,共同的是,走法律程序的人,都没见到实际成果。

  人群聚集处,信息变得畅通,总有最新情报传来,而人的情绪也在其中,被迅速传导、渲染。经常有些跟“讨薪”相关的事被互相传播,而众人的情绪就在那里,一点就爆,这其中有些“讨薪”行为在外人看来啼笑皆非,但作为受害人,则透露着深深的无力和愤怒。

  如8月31日下午,以群友扩散为主,星美的网上会议就出现了被“讨薪”留言攻占的一幕。

  “3号、6号换系统的门店今天下午培训,链接……”31日下午,气氛热烈的“讨薪群”出现了这条信息后,群情激愤。“没钱发工资,倒有钱换系统?”一位熟知星美后台的离职员工爆料,新换的vista为影院售票系统,纯新西兰进口技术,少则百万,多则能上千万。

  “大家都进去要工资,被踢出来其他人跟上。”很快星美网上发起的网上会议便被“讨薪”信息刷屏,随后爆出满员状态,“讨薪群”里的成员挨个被踢出。

  没过几分钟,又一个群友发布了一条“讨薪”链接。一个名为“星美海信故障处理”的微信公号,以消息的方式,向粉丝推送了一条信息:“星美请发我工资,谢谢。”这条信息再次迅速地燃起群友的情绪,纷纷前去留言。

  比网友留言更绝的是,目前公号的运营人员已离职,并撂下了“讨薪”声明。9月1日,该公号已更名为“星美请发我工资。”

“海信”为星美生活板块的销售系统,该公号为解决星美日常系统问题所设

“海信”为星美生活板块的销售系统,该公号为解决星美日常系统问题所设

  “不能武斗,文斗总可以吗?我们就是要去各个地方留言,让所有人都知道星美欠我们血汗钱的事。”小娱获知,相较于“堵门”等过激事件,“讨薪群”的大部分人选择了“和平解决”,很多离职员工已经在走“仲裁”、“起诉”等法律程序,愤怒的情绪主要通过去各个渠道留言、刷屏以及互相交流来消解。

  上市公司上半年获利3亿,癌症员工等工资“续命”

  走法律程序,同时也意味着耗时耗力,且不是所有人都耗得起。

  8月31日,星美控股发布半年报,营收24.48亿港元,同比增长8%,归属母公司股东利润3.01亿港元,约人民币2.62亿元。相比于2017全年1.54亿港元的亏损,2018上半年星美干了什么才有3亿的利润?

  娱乐资本论(ID:yulezibenlun)调查了解到,星美全国范围内的裁员集中在今年3、4月份,大部分被离职的员工,走上了仲裁、诉讼等法律途径,但程序漫长,如今已至9月,他们大多数人没有拿到被拖欠的工资。与员工工资一起被拖欠的,还有房租、水电、工程款、社保、税金和保洁等款项。

  “利润有一部分是我们的血汗钱!”来自星美公司总部、生活业务板块的吴磊,看到星美的半年报,情绪激动。4月份吴磊被离职,他连同14个同事申请了集体仲裁。7月23日,深圳劳动仲裁委出具仲裁书,星美需支付他们15人共计18万的拖欠工资和20万的赔偿金。7月30日,仲裁书送达,15天上诉期眼看着快要过去,星美却没有丝毫动静。

  “去最火的店拉横幅!”这是吴磊和同事唯一能想到的震慑星美的办法。8月10日,吴磊一群人选择了去星美深圳下沙京基KKone店拉横幅,“集美集团还我血汗钱”,鲜红标语视觉上十分“惊魂”。“但没多久我们就散了,星美来谈判,承诺下周一,就是13号付钱。”

吴磊(化名)等15名离职员工的仲裁结果

吴磊(化名)等15名离职员工的仲裁结果

  8月13日,吴磊盯着手机短信提醒,可惜空等了一天,星美集团的人再无消息回复。8月16日,一过15天上诉期,吴磊和其他同事就选择了去法院立案,申请强制执行。

  “我们现在天天去法院打探消息,强制执行看上去挺厉害,但门店就是没钱怎么办?”吴磊跟小娱长叹一口气,同时带着强烈的愤恨,“执结期要6个月,时间长是一回事,还不知道法院能做到哪一步!”吴磊告诉小娱,星美门店的现金流,第二天都要统一上交到总部账户,各地运营影城的独立子公司,财务根本就是空壳,“法院在这种情况下能突破吗?”

  吴磊的情况在“讨薪群”中属于十分常见的那一类,离职证明、工资单俱全,赔偿数额与工资差额清清楚楚的写在仲裁书里,有法律支持,只需磨时间等待。但是来自哈尔滨的癌症患者王硕就等不了了,已经经过7次化疗的他,随时可能有生命危险。而且相对于吴磊这样材料齐全的“正规”讨薪员工,王硕的处境十分尴尬。

  “比起北上广深这些大城市,我们这些小地方门店根本不守规矩,太黑了。”在星美干了7年的老员工王硕,没想到自己也会在4月份裁员潮中被辞退。王硕2011年进入星美,曾在大庆、佳木斯、哈尔滨等城市,担任星美影城4个店的店长,其中佳木斯店和哈尔滨杉杉奥特莱斯店是王硕一手建立。

  “新店从装修开始我就天天盯着,一天12小时泡在里面,星美近几年用的材料很差,味道特别大。装修好了就马不停蹄地营业,根本不给人喘息的时间。”2016年王硕被查出患上淋巴癌,医生分析是长期吸入有害物质,王硕认为这跟那两年泡在新店脱不了关系。“甲醛肯定是超标的,那刺鼻的味我一辈子记得,我们家其他人都没得过癌症。”

  “但这种事不好认定,我也没起那个心思,就当自己倒霉吧。”2018年4月,王硕被劝离职,4月份工资至今没发,只签了一份劳动解除协议,没有离职证明。而在没有“离职证明”的情况下,他就无法被判定是被裁员,也就没办法获得相应的赔偿金。“法律规定,待一年,被裁的时候,就有1个月工资的补偿,我待了7年啊!太黑了,就不给我出离职证明。”

  “这些都可以忍,但是停缴社保忍不了。”王硕告诉娱乐资本论(ID:yulezibenlun),他的社保4月份被停缴,由于一直欠着费,劳动局不给办他的离职手续,目前在“劳资关系”上,王硕仍是星美员工。

8月,王硕曾给星美核心高层发送“求救”短信

8月,王硕曾给星美核心高层发送“求救”短信

  “你知道对于一个癌症病人,社保停缴意味着什么吗?”4月以后,实质上已经被星美裁掉的王硕,没有经济来源,这期间进行了几次化疗,自费数万。“我干了那么多年,一个月工资也就5000块,没多少积蓄可以自费治大病的。”经过多方打听,王硕在8月中旬联系到了星美实控人覃辉,发短信描述了自己的困难,问能否补交社保。覃辉回他:“好。”

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