今天的女性职业发展的一个客观事实就是在整个职业生涯中总会面临比男性更多的断档，因为结婚和生育。当女性有机会重新再次重返职业生涯时，所面对的往往是心塞的职业缩水及价值贬值。

　　北京同仁堂足道创始人、执行总裁马骉说:“由于社会形式和特殊身份，当女性成为一个母亲时，便不得不在职场与家庭中做一个抉择。一部分女性选择回归家庭，做暂时的全职妈妈；另一部分女性选择让父母或者保姆帮忙照顾孩子，自己则一边应对职场一边照顾家庭。无论哪一种，女性所面临的客观情况都会令整个职业生涯发生断档。北京同仁堂足道产品始终倡导女性独立创业，帮助女性规划职业，减轻生活负担。这是同仁堂足道的责任，更是使命！”

　　为了推动女性职业地位以及生育完成后的二次就业，北京同仁堂足道举办多次女性创业沙龙，邀请自主创业的知名女性如李薇、吴小如等人现身说法，为在场的女性指点迷津，并共同分享同仁堂足道的创业经验与发展之道。

图为中国十大微商领袖人物、北京同仁堂足道安徽大区总裁李薇参加内部培训会

　　那么，为什么是北京同仁堂足道更适合女性创业呢？一是同仁堂的百年老字号，更具品牌效应；二是北京同仁堂足道有一流的服务团队和最先进的营销模式，为女性保驾护航，不管是全职妈妈还是职场妈妈，都会手把手教的怎么从头创业;三是北京同仁堂足道会定期开培训课，所请的都是业内的微商专业大师，他们的思路和经历会让女性在微商创业这条道路上少走弯路。

　　最后，马骉表示：“我们将充分发挥北京同仁堂足道的产品优势和雄厚实力，让更多女性创业者实现低成本创业，真正实现自己的梦想。”

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