此外，一批公务员、军官、教授、上市公司高管均宣称加入组织，其中包括一位身家23亿的地方首富。但记者多方查实，这些人除了与三生有关的宣传外，找不到任何相关身份资料。

　　中国中医科学院明确表示，职工名单中没有“慕佳圻”其人，许国清指称的消费类日报也称，未曾有过这样一个副主编。

　　□收益

　　年入千万经不起算账

　　那么，如何获得这份消费便能致富的好生意？

　　12月23日，“三生（中国）乐道体系北京市场推介会”在昌平区温都水城一大会议室召开，超过500人与会。自舒凡以下的10余位“领导人”依次登台，分享了自己三生事业的经历。

　　激情澎湃的推介之后，新人们被自己的推荐人带到数个分会场，介绍三生体系的“制度”。61号会议室是肖金洋的部门，她属下的一名五星经理提醒听众不许录音，并一直神情紧张地盯着门口。在黑板上介绍制度的则是一名曾做过会计师的二星经理。

　　所有加入体系的会员被要求缴纳入会费用，其中钻卡会员2.5万元，VIP会员3.66万元。这笔钱将全部折合成三生公司的产品。第15个月之后，会员需要每月消费350元。

　　成为会员后，需要发展下线，并因此获得组织收益、复消收益、零售收益、管理收益、VIP收益及年终收益等。经计算，每项收益都能获得百万到千万元回报不等。

　　例如，组织收益被称为“快钱”，每个人可以发展A、B两个部门（二星经理以上可发展C部门），每部门有1人便算一代。每发展1代，可获得2100元的周收入。37代封顶，如此计算，月收入最高可获得31.08万元。讲解者称，绝大多数“领导人”这笔收入都已封顶。

　　复消收益则解释为，下线及下线发展的人组成自己的团队。15个月后，团队中每人消费的350元，自己都将获得8.4元。根据计算，这项收益每月最高可达110万元。

　　管理收益被称为“慢钱”，但数额巨大。这项收入也是按代拿钱，共拿8代。上线可以获得团队前3代组织收益的10%、后5代组织收益的5%。讲解员用了一个形象的比喻，即便每人一辈子都只发展10个人，每人每年只挣2万，这项年收入光3代便能达到220万元。“五星经理每月的收入都在10万以上，这笔钱真是越想越大，兴奋得睡不着觉。”

　　业绩累积达到100万时，普通会员升级为二星经理，300万为五星，900万则成为一钻石“领导人”。宣讲人员介绍，五星级“领导人”的年收入超过200万元，一钻石达到500万-800万元，二钻石则为1500万-2000万元。“三钻石目前全球只有4户，年收入是3600万。”

　　制度讲解完毕，现场爆发了一阵热烈的掌声。肖大姐介绍，当日加入的会员能够获赠价值3000多元的礼品，“这个制度我都不会讲，但看懂了就是门好生意！”随后，在工作人员准备的POS机前，不少人排队刷卡。

　　当日，中国反传销协会会长李旭与记者一同参加了这场市场推介会，对于三生公司的奖金制度，他笑言，“不值一驳”。台上“领导人”在宣讲时多次强调，这份“好生意”目前北京只有5000人参与。据此计算，每名会员每月消费350元，5000人的年总消费额为2100万元，入会费均以VIP3.66万元计算，第一年会员贡献的总金额是2.04亿元。然而，4名三钻石的年收入便达到1.44亿元，即便只加上记者接触到的舒凡、陈兴彪及肖大姐等20余名“领导人”，他们的总收入便已经超过了2亿元。

　　除去入会的费用，5000名会员每月消费额只有175万元，然而，仅组织收益一项，20名“领导人”每月的收入便达到621.6万元。“也就是说，钱都被上层的人拿走了，奖金要维持下去，只有不断地发展下线。”李旭分析。

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