商场开业数月亏损33万

上午，当记者赶到这家商场时，商场员工与公司负责人正在交涉中，火药味非常浓。公司员工告诉记者：“盘点少了33万，让我们赔。”

让员工不能理解的是，商场开业才几个月，怎么会出现33万这么个大窟窿，而且这个窟窿凭啥要落到员工身上？公司负责人杨经理给出了这样的解释：“根据我们的员工手册，还有我们员工都签订了一个商品责任书。”

负责人：丢了东西员工赔

原来，当初在招聘员工时，每个人都签了商品管理责任书。如果丢了东西，不管是管理层，还是普通员工都要按系数赔偿。可是每个人3300块钱，可不是个小数目。员工们认为，之所以会丢失东西，商场应该负主要责任。

重新盘点：赔偿金从3300降到100多

在员工的坚持下，公司终于进行了重新盘点，得出了最后的结论：

公司负责人：“最后一次做的系统，赔付是6万，我们按基本工资的底线，20%的上限，他们是800，乘以20%的扣，应该是一百多块钱，不到两百。”

记者：“这个责任书符不符合劳动法？”

公司负责人：“这个我不清楚。”

虽说赔偿金额从3300元下降到不到200元，可员工们还是担心。这笔钱交上，可就是开了先河，要是商场的防盗系统还不能用，管理上的漏洞依然如旧，哪一天要是再盘点出个亏损数字，是不是大伙还得继续赔啊？