上海家得利超市失窃把损失转嫁给员工 - 联街网_商报

上海家得利超市失窃把损失转嫁给员工 LinkMall.Cn 2008-11-19 新民晚报评论条

　　联街网讯：超市失窃，店方可以没啥“损失”，最着急的是理货员。“为什么一律要由员工来赔偿？”昨天，曾在家得利超市做理货员的金女士致电本报，诉说不平。在为“家得利”工作的3年多里，她曾多次在超市发生失窃案后，因“店方规定”而不得不帮小偷“埋单”，而每一笔“出账”都被她记在了一个小本子上。
　　3年赔款30多次

　　昨天，记者在金女士家见到了这本记事本，上面记录了从2005年3月25日进“家得利”至今的每笔工资收入，包括奖惩情况。“你看，后面一排写着‘赔’字的，都是我近几年赔钱的数目。”

　　细数一下，从2005年至今，大大小小的赔款有30多次，赔款总金额达到近2000元。每次的赔偿金额少则几元，最多的一次赔了365.90元，“那次一下子被小偷偷掉15包小核桃”。今年上旬，货架上部分费列罗巧克力失踪，又让她损失了174元。今年6月，是她赔偿次数最多的一个月——4笔。

　　金女士最初在“家得利”田林店工作，她说，这家店每次有东西“少了”，当天负责相关区域的理货员就得承担50%的赔偿金，另外50%由其他当班理货员、领班和收银员（共约15人）一同支付。后来她调到莲花店，后者的制度稍有不同，剩余的50%由理货员和领班承担，收银员无需承担。

　　未曾上架照样得赔

　　金女士说起今年10月28日发生在莲花店的一件气人事，“有的东西不是小偷偷的，连货架都没上过，不见了竟然也找我‘算账’！”那次盘点，金女士负责的区域一共少了12瓶酒——6瓶单价95元的和6瓶单价58.8元的。“6瓶单价58.8元的酒在我当班期间从来没在货架上‘露过脸’，怎么也赖在我头上？”她随即找到经理讨说法，经理答应帮她查账，但后来却没了声音。

　　“一个月的工资不过1000多元，赔掉那么多，还上什么班？”11月11日，金女士一怒之下提交了辞职报告。店方称，就算辞职，也要把该赔的钱赔清楚。那12瓶酒“不见了”，本来要赔400多元，金女士据理力争，最终赔了287元。

　　转嫁损失让人寒心

　　金女士说，家得利超市这种将损失转嫁给员工的做法让人寒心，为此，她曾向上级公司反映，得到的回复是“这是公司的制度”。但金女士从未在公司看到过这项规定的书面形式，而且每次赔款，没有任何收据发票。

　　昨天，记者走访了另几家家得利超市，员工都表示，公司确实有这个规定，她们也很无奈，有苦无处诉。

　　金女士之前曾在家乐福超市工作，她说，“家乐福”没有货架物品失窃后要员工赔偿这一说法，“大卖场里小偷更多，但在那里2年多，我一分钱都没有赔过。”金女士一些在华联超市工作很多年的朋友也称，她们超市从来没有类似的赔偿制度。昨晚，记者询问了乐购等多家超市，都没有员工替小偷“埋单”的做法。

　　金女士认为，超市防偷盗是项难度很大的工作，千防万防，不可能做到滴水不漏。完全靠员工“火眼金睛”，而公司自己撒手不管，什么损失都不需要承担，岂不是将责任撇得太清了？

责任编辑：linkmall

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